书娃子

第825章 叶枫的好名声，企业界的标杆（第6页）

并没有说什么的，也不会给予员工惩罚。

事实上，叶枫心胸宽广，并不会因为某个小错误，把员工一棍子打死。

而是让他们自由的工作，处在相当宽松的氛围，工作已经够累了，如果再加个紧箍咒，很容易让他们崩溃。

而在轻松的氛围中，员工的创造力和积极性，也绝对是最高的。

很多部门的工作时间，没有任何限制，只要总工作时长，达到公司要求的就行。

比如说一天要求10个小时，只要你工作够10个小时，任何时间来上班，任何时间离开，都可以的。

如果你晚上熬夜了，起得晚一点是可以的，早上10点过来，没有任何的惩罚。

叶枫可不像某些老板，把员工当成牲畜一样来对待，员工想要工资高一点，老板说员工工资太高，不利于他们的奋斗。

叶枫旗下每家巨头，给予员工的工资，绝对是华夏国内最高水平。

比其同行业，同类型平台，至少高出30%，核心岗位上能够翻三四倍……这样的薪酬水平，比华尔街巨头也丝毫不差。

但是华尔街巨头，每年招人非常的少，只有寥寥几个，最多不超过20个人。

但是叶枫旗下，人员工数量就相当多了，只要你平时成绩不错，或者说有比较高的创新能力，都可以去试一试，不会对学历有任何的歧视。

叶枫在企业家中，简直是一个奇葩。

他对员工的爱护，超乎了所有人的想象，比任何一个老板，都更加重视人才。

这种对人才的重视，并不是喊喊口号而已，是拿真金白银砸出来的。

正因为如此，员工们对他的感激之心，绝对是难以想象，网络上有谁诋毁叶枫，就会有大批的忠实粉丝，直接把对方骂到破防。

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