，隨後說：“其實有1些1眼就能看出人品的人，雖然會使點小聰明、小手段，那會我們剛畢業，覺得他們可牛了，可聰明瞭，但到現在反而倒不見得怎麼樣？我剛上班那會兒，大家告訴我要見風使舵，要拍馬屁。但真正到了這個位置，才發現不是那麼回事的；拍馬屁可能只能讓人在本單位過的稍微舒服那麼1些，沒有人亂找麻煩罷了，但你想往上走？靠拍馬屁？那就扯大淡。”
於是王成給大家回憶起了他剛上班面試那會兒遇到的那些事兒。
琪琪是第1次聽到王成說回憶這些事，他很好奇地問：“當時肯定很多人把您當做對手吧，給您放煙霧彈？”
王成笑著說，“這算什麼？我給你講個這樣的事吧：我以前1位老同事的小孩，有次去考公就遇到這樣的事——因為道南的面試名單是不會公佈每個人的具體分數的，只公佈最後1名進入面試的分數線；於是呢？有些網站便開通了“各崗位曬分查排名”的功能。就經常有人搞心態，比如有些第1名、第2名為了搞後面人的心態，就故意把分寫的非常高！讓別人1看就深受打擊、甚至是絕望，這些套路在體制的招考過程中很常見！還有些在資格審查時會要到第2名、第3名的電話，提出給1部分錢，讓他們在面試時主動放棄的…”
“怎麼說？都魔怔了！包括到現在仍然很多人不願意承認體制需要改變，大家總是用幾千年的所謂的傳統來增強自己看法的說服力，但卻忘了其實體制內90年代和00年代初是並不吃香的；那會兒在體制內生活還經常需要借錢，這點，我家有好幾位公務員都能夠作證。”
“但是我想說明什麼？我想說的是，其實很多人說體制內的人都很優秀、可以免檢，閉著眼睛嫁、閉著眼睛娶…但任何職業只要基數1大，那必然什麼樣的人都會有！我面試那會兒就見到幾個人的不良心態。”
王成沒有說下去了，因為車子已經到了酒店門口，他看到了這些人在酒店門口聚著，笑嘻嘻的看著自己車子。
俊俊趕忙從副駕駛下車拉開車門。
警衛員也從王成旁邊的位置下了車，跟在王成身後。
王成笑著對大家說，“不好意思，讓他久等了，實在是有點忙。”
“哎呀，理解理解。這畢竟您是最重要的首長，得最後1個出場才顯得重要嘛。”
說這話的仍然是幾十年前在面試時說風涼話、說誤導訊息的那位。
王成此時此刻已經不會把他放在眼裡了，當初面試時，他也沒有把他放在眼裡。
王成只是輕輕的跟他稍微1握手，就轉向下1個同學。
警衛員雙眼如舉的盯著每1個人，他們第1次見到這種情況，未免有些膽戰心驚。
“幾十年過去了，大家變化都很大呀，看著大家這個神情，我彷彿又回到了當