第五百九十七章 人事調整(2 / 3)

小說:仕途重任 作者:林新兒

可能沒想到我放著辦公室的“私人廁所”不上,跑來公共衛生間上廁所。所以膽子很大,罵了我很多。”

“他們說什麼呢?他們說,王書記就是個傻逼,拿跟雞毛當令箭,別人提拔誰、關他屁事?一點政治紀律都不守,壓根就不像個書記,在我看來,體制內的合同工政治覺悟和政治紅線意識都比他高。”

王成眉飛色舞地說著這些,他身後兩位綜合股的小夥子頓時臉色慘白。

“我就不懂了啊。”王成用筆帽敲擊桌面。

“誰對你們好,你們就欺負誰是吧?不改革?你們多少人這輩子就是個副科待遇的科員退休?不改革,你們有機會表現自己?”

“欸,我就不懂了,我罵你們難道罵錯了嘛?同樣的話,罵你們多少次了?改了嗎?奧,啥時候都要笑嘻嘻的對吧?憑什麼?我是縣委書記,我想罵就罵,你們覺得我沒政治規矩,就去上頭找人把我換了。看把你們裝的,一個個都是政治家了啊?又是這個不對、又是那個不對!還有人說開縣委的會像上墳?這種人就是一輩子奴才命。”

看著大家正襟危坐的樣子,王成嘆了一口氣:“我開十個會,平均罵你們的頻率最多也就三四次吧?我多次強調,我確實有脾氣,但不是有病!”

不止王成,其實在王成之前,就有很多領導開會喜歡指出問題、喜歡不留情面罵人,大家所熟知的有陳行甲、耿彥波;但事實上還有很多領導也如此。只不過這類領導因為沒有如前兩位那般被群眾所熟知,所以往往名聲都很“臭”,為啥?得罪了身邊人,身邊人肯定傳閒話,恰恰身邊人傳得閒話最具有真實性,久而久之…惡性迴圈。

王成現在在湖西縣的形象呈兩極分化:絕大部分老百姓很支援王成;很大部分體制內的人也理解王成;但還有部分人不理解、反對、甚至惡意詆譭王成。

這其中除了被王成處理過的幹部外,還有一些就是老油條。他們甚至經常在飯局裡“教”王成為官。

“比如我是王成的話,在幹部見面會上,我就會說盡好話,搞得跟他媽的xx一樣,誰能高興?不高興,誰給他賣命幹活?”

“就是,王成這孫子,一點都不會當官,要不是葉書記,估摸著他這輩子也就這樣了,算個什麼東西。”

“王成早晚會後悔的,他哪有我們明白…”

這些話後來都原封不動地傳到了王成耳朵裡。王成肯定很生氣,但也不想計較。縣委書記和這些人計較,那不就相當於大象和螞蟻吵架嗎?有失身份,也確實沒必要。

王成當了縣委書記之後,就發現一個大家一直以來的誤區:公務員是鐵飯碗,沒人敢開除,是因為編制屬性。

這是一個起碼十一二億人的認知誤區。

這玩意只有真正當了主要領導才能

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