吃過晚飯，王成匆匆忙忙回家了。
在路上，又被通知明天上午去市裡參加全市的教育改革大會。
“老弟，聽說教師系統要改革了。”朱朗冷不丁來一句。
“哦？是嘛？你從哪得知的訊息啊？”王成有點奇怪，這事兒他都不知道，朱朗是怎麼知道的？
“你每天盯著湖西這毯子事兒，哪有時間和精力管其他的啊？我們司機之間老聊天，自然而然也就知道得比你早了，體制內的訊息、秘密，往往都是我們最先知道的。”朱朗頗為自豪地說，這十幾年的開車生涯以來，別的他沒搞到多少，體制內的各種秘密算是聽膩了。
王成若有所思地看著車窗外。
這幾年，國際形勢大變動、國內經濟也在進行升級改革；所以一定會有很多意想不到的改革，這一定會打破人們的以往固態思維。
“哥，你說啊，湖西如果來一次大改革，翻天覆地的那種，你覺得我會被上頭免掉嘛？”王成突然問。
“上頭不一定會免你，但底下的人一定會想方設法把你趕走，我說句話你可能不愛聽，現在很多人已經是巨嬰中的巨嬰，很多人離不開現有溫水煮青蛙的環境了，你去打破他們的環境，怕不是想找死？他們要一起反映你，你還真待不住。”朱朗很有深意地說，王成又何嘗不知道這些呢？
體制改革，往往要自上從下才有效果…
…
上午九點，安昌市會議中心，來了不少幹部：各市直單位一把手、全市縣區主要領導、全市副廳級以上幹部、省教育廳廳長、分管科教副省長都來了。
可想而知這個會議規格之大。
成書記做了主旨發言。
其實主要是說：“現有編制體系太龐大了，省裡、市裡都招架不住了。我們在零幾年的時候做過一次內部精簡，當時很多人停薪留職下海去了，後來賺到了錢索性就沒回來，後來趕上房地產興起，一直到現在，我們不斷擴大的編制，都是建立在房地產之上的。”
“前些年，相關規定不嚴格的時候，體制內獎金補助亂髮，不少人，在那幾年，不管是透過內部工程、還是各種福利補助，賺得是盆滿缽滿，這就讓現在很多孩子誤以為，誤以為什麼呢？誤以為考公被錄取後就是上岸，這是一種非常錯誤的思想！”
“現在財政壓力大，道南發不出工資的縣區已經多達十幾個了，未來還會繼續蔓延擴大，省財政統籌的話，也撐不了多久了！到時候雪球越滾越大，體制內的也要受牽連，所以，我們必須斷臂求生。”
“因此，根據帝都的指示精神，根據道南省委省政府的具體指示，安昌準備進行教師編制改革。之前寧波、廈門已經試點執行了，即逐步試點取消教師編制的改革。但我們安昌不一樣，我們步子比他們還大，我們