“各位領導，我對我在湖西的工作是滿意的，當然，我的工作還有很多未盡人意的地方，這也成為我日後工作必須積極面對的地方。我很感謝組織，讓我有機會能來湖西為老百姓做點事，讓我能夠有點回憶和自豪的資本…”王成與考察組的如此說。
考察組的組長說：“王副縣長，關於你的去留你有什麼看法？當然，最後我們還要徵求省委辦公廳甚至是葉書記的意見和建議。”
…
考察組離開後，王成心裡才有了緊迫感，他想提前佈局把一些事安排好。
王成和陶然商量了：“師兄，我想動一動人。”
“哦，怎麼會有這種想法呢？你想動誰呢？”
“教育局長黃龍其實不適合當主要領導，我之前去過教育局，感覺他身上享樂意識太重，這種人是不適合擔任如此要職的，我建議對教育局長進行更換。”王成最想換的反而是被認為是他的人的黃龍。
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“於私，很多人認為黃龍對口服務過我，應該是我的人，他也確實對我這個年輕人很尊重；於公，他的能力不強，湖西縣教育改革到現在還沒一個所以然，光一個老師補課，就屢禁不止，尤其是雙減後，學生在學校託管，這黃龍想出一招，讓職業中學的在校職高生去小學託管，一人一天20塊，結果呢…”
“可是換誰呢？這是個問題啊，再說你一要走，我就換他，外人會不會認為…”陶然說出了自己的想法。
“沒事，我們倆之間沒矛盾就成嗎，管他們這麼多幹嘛。再一個，師兄，我想順帶把科技局局長、縣人尼醫院院長都換了…”王成笑呵呵地朝陶然說。
“我天，換這麼多人？關鍵是換誰呢？這是個大問題啊！”陶然很驚訝。
“那就要看師兄了，你是一把手，你肯定對手底下的人很瞭解，看你怎麼想了。不過我有一點看法，和師兄說一下哈。我認為教育局局長可以讓肖俊俊來擔任，這人年輕，有幹勁有擔當有原則，執行力強，我**的也比較好了。”
“就是你剛去，他就出事的那個吧？這個太嫩了，擔任主要領導的資格還不夠，縣裡其他人肯定會持反對看法，用他的風險太大。”陶然說。
王成壓根就沒打算讓陶然同意肖俊俊過來擔任主要領導，只是為了給陶然一個資訊緩衝區。
“換人的事我來考慮，這兩天你也看看有沒有什麼合適的人選吧。”陶然又加了一句。
“羅飛我看不錯，要不先調到縣衛健委綜合衛生監督股或者法規股當股長吧？這人不錯，而且有責任心，要不是董鵬跟著我時間長，都想把他帶走。”
“可以，這人確實可以，先到縣衛健委熬一段時間，到時候再轉編制嘛！你說可以的人那必須重用。”