“哦……，哈哈哈！”戴維.勞倫斯最近一直心頭緊繃，今天卻難得開懷大笑。他帶著一票警衛走進了斯坦頓島上一家新開設的印刷廠，工廠裡招募的兩百多名員工正在勤快工作。
造紙廠開工了，下游的印刷業自然也可以開工，順帶還能帶動油墨之類的產業一起發展。這種產業鏈一串下來，社會效益是極其巨大的。
工廠的管理層都跟在戴維.勞倫斯身後，看到自己老大心情好，他們也跟著一個個樂的傻笑。總經理站在一旁介紹道：“勞倫斯先生，我向您保證，我們的工廠的管理更加合理，更人性化，更令人喜愛。
我們實行八小時工作制，相比‘極光軍團’十六小時非人道的惡劣作為，我們的做法顯然更加符合普世價值，也會令員工更加愛戴您。
我們還組建了工會，給員工設立保險和養老基金，解決員工的生活難題。相比維克多.雨果那個吸血鬼，我們顯然在管理水平上更加精細，更加高超。
我們聽說‘極光軍團’的工廠裡每天都有工人因為超負荷工作而暈倒，而被迫休息的員工沒有任何薪資收入自然就陷入絕望之中。而我們就好多了，對比之下人們都喜歡到您開辦的企業工作。”
呵呵呵……，聽起來很不錯啊！可戴維.勞倫斯笑了半天，忽然神情一斂冒出一句，“這豈不是說我們的生產成本比‘極光軍團’高一大截？”
啊……，馬屁拍到馬腿上了！
“呃……，這個，我們主要考慮給更多的人解決工作問題，畢竟我們是負責的政府。還有……。”印刷廠總經理不知道該怎麼說。
戴維.勞倫斯也知道底下的人天天都在揣摩自己的意思，有時候還是講清楚比較好。他靠近總經理一點，低聲說道：“現在工人多得是，沒必要太憐惜他們，工會和八小時工作制就沒必要了。
養老和保險之類的福利待遇對照‘極光軍團’的做法吧，稍微好一點點就行。十六小時的連續工作確實太長了，可以切成兩個八小時嘛，中間讓工人休息四小時應該會好很多。你覺著呢？”
覺著個鬼啊，老大你都發話了，我們照辦唄！反正累死累活的不是我們。印刷廠的一堆人都是連連點頭，稱讚自己領袖的聰明睿智。
戴維.勞倫斯的臉上繼續掛出笑容。說實在的，他最近確實覺著很高興，因為他跟維克多.雨果達成一向合作協議——雙方用農產品換取工業品。
‘極光軍團’用各種海運來的低劣食物招募員工，重啟了多家工廠生產大量現代生活緊缺的物資，這個思路給了戴維.勞倫斯很大啟發。他覺著自己完全可以造方抓藥，複製同樣的模式進行發展。
工廠和工人都是現成，關鍵是如何以工代賑把他們組織起來。戴維.勞倫斯想過動用自己手裡寶貴的糧食儲備來幹這事。但是……，