轉不了型的這些城市(1 / 2)

這兩天,為了工作以及寫作方便,王成特意去統計了道南省100多個縣區的轉型情況。

發現一個很難過的現象:很多縣區在前幾年高速的發展之中,透支了未來的幾十年潛力,加之士地財政士崩瓦解後的這十幾年內沒抓住機遇,國外市場需求萎縮,總體來說,似乎已經沒有精力和能力再去轉型了。

換言之,個別縣區的領導已經準備開始躺平了。

不僅如此,潭江各縣區的情況也具有普遍性。有個別幹部認為:反正做好做壞一個樣,還不如啥也不做,因為現在的工作確實是無從下手。

這就導致他覺得有必要去各縣區走走看看了!最主要的是給各縣區帶來信心,因為現在大家有一種這樣的想法:啥也不做、安安穩穩到點就提;如果做了、按現在這種情況,出彩的可能性不是很大,搞不好還要挨批評、駝處理;尤其是王成這麼嚴厲的領導幹部!

所以,瞭解情況的王成不得不到各地去播撒“愛”的種子。

但是就目前的情況來說,他又不能隨意的離開崗位。

做領導幹部最大的優點也好、吸引力也罷,就是“權力”。

可最大的缺點也是“權力”,王成現在一不在潭江,就有些人在背後搞事情。他在潭江坐鎮,很多領導幹部便覺得冥冥之中有雙眼睛盯著他們,他們便不敢造次。

這就讓王成十分苦惱!他也想透過培養一大批領導幹部,來實行自己的政治理念,並且現在也在為之選“角”、物色人選,但是培養幹部的風險同樣很大。

如果被培養的幹部之後改變了初心,是要連累自己的。而且這種改變的機率很大。

王成經常失眠,他覺得很多事已經不受他控制了。在潭江,一些領導幹部表面上對他恭恭敬敬,實際上也在等著他調離的那一天“現原形”。

“葉浩哥,來潭江工作這麼久了,對譚江也有了深刻的瞭解,潭江發展缺的不是機遇,缺的是負責任的領導。

潭江的區位優勢和歷史上的機遇都很多,但可惜,很多領導幹部一直忙於經營自己的小圈子,所以並沒有堅定地抓住這些機會,從而使潭江錯失了一次次的發展的良機。”

“老弟,我也深有感觸。有人說士地財政都士崩瓦解這麼久了,都過去十多年了,可目前的經濟增長態勢還是沒有完全回到以前的正常水平,這是我這個市長不作為?可現實情況是…這讓我非常苦惱。”葉浩一臉痛苦且凝重地說。

“現在全省都在動,全省都在探尋新的出路。從一個市委書記的角度來講,其實目前潭江的財收規模還是可以的,只要節約一點,勉強能過日子。但想要短期內怎麼擴大?那是不現實的!你要擴大就得有需求、市場,現在國內和國外需求市場萎縮,沒有這麼大盤子讓我們去滾雪

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