第六十九章 幹部考核、千呼萬喚(1 / 3)

千呼萬喚的幹部考核終於出來了。吳思彤帶著鎮紀委監委辦的同志們做出來的方案讓王成很滿意。

“王書記,您覺得還有什麼地方需要改嗎?”吳思彤問。

“不錯,你們待會去派出所核查下,看看全鎮有多少戶家庭?不要按照一戶一份的標準發放評分表,這樣量太大且很多人不在家,並不具有普遍性!勞民傷財的,採取分層抽樣的辦法進行吧!或者按戶口本上戶號系統抽樣。”王成說。

“發放的時候以村為單位,無記名填寫,千萬記住,警告各村村乾和鎮裡幹部不得以任何形式要求群眾按模板填寫,抓到一起就直接嚴肅處理。對了,小龍村的書記和會計還沒到位吧?”王成突然想起來了。

“對,書記,還沒到位呢,最近他們村有啥事都是副書記代勞,您看我們是指示小龍村召開黨員大會補選還是直接指定呢?”吳思彤順著王成的意思問。

根據相關規定:村支書由村支部黨員大會先選舉出村委會委員,然後由村委員會選舉出村支部書記、副書記(報上級黨組織批准)。也可以由鄉鎮黨委直接指派(任命)書記、副書記和委員。

“直接指派吧,讓章峰鎮長、蔡愛泰副書記和其他黨委委員商量商量決定吧,我對小龍村情況不熟,對那邊的黨員也不瞭解,開會走程式太慢了。”王成說完招了招手,吳思彤出去了。

與此同時,大龍鎮鎮黨委會召開,這一個多月以來,黨委會召開頻率是以前的數倍,因為要解決的爛攤子實在太多了。

“大家目前面前都放著一份檔案,是我們鎮紀委監委辦的工作人員在思彤同志的帶領下夜以繼日做出來的幹部考核方案。我之前就講過,這份方案執行後的結果將會是我向陶然書記提出人事建議的基礎。”王成說完,大家趕緊開始翻看起面前的材料。

吳思彤坐在座位上,並沒有翻動眼前的材料,畢竟他就是材料的製作者,對裡頭的內容不能說倒背如流,那也是瞭如指掌。

方案的具體內容是:全鎮各村,對本村的包村幹部、鎮扶貧專幹、村幹部進行評分;鎮上全體幹部、各村居委會幹部則對全鎮幹部職工無記名交叉打分。

為了讓大家踴躍表達真實意思,眼前的評分表樣表只需要對照各項分數劃勾,連寫漢字的空格都沒有。避免了有人透過利用字跡認人的可能性。

“王書記,我堅決支援這份方案,這份方案詳細周翔,可行性很強,而且能否利用這種考核評估,間接地促進同志們改進工作作風和工作態度,我覺得非常有意義。”鎮黨委委員、副鎮長朱全盛說。

朱全盛是一個比較低調的中年幹部,平日裡對誰都笑嘻嘻的,很沒有存在感。

“對,堅決支援,這種方法雖然簡單粗暴,卻能直接反映民意,我堅決支援。”張平也跳出來支援

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