第二百一十五章 改革受阻(1 / 3)

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“再說說醫院的事兒。”王成說到這,黃龍手頭並用,已經累得不行了,他聽說王成開始“點評”衛健系統了,整個人稍稍往椅背上靠了靠,這才讓他放鬆下來。

“醫院大問題倒沒有,小問題有幾個。當然,這些都是我個人看法啊。首先,我認為要注意用電安全;當然,不是讓你們回去就禁用一些裝置哈,我們要標本兼治嘛!”

“首先、每個樓層最好能配備幾臺微波爐,那玩意不貴,總比有些房間用熱得快省事省心;其次,你們醫院的食堂飯菜價格定便宜點,會在醫院吃飯的患者,大部分都是家裡很遠的、是鄉下的患者,飯菜定這麼貴,遇到一些老人家或者家裡條件較差的就不捨得吃。你們做工作要多摸摸自己的良心,有些錢該賺的,國家也不反對,你就賺;不該賺的,就少賺點,像食堂甚至可以保本執行嘛!”

王成說完,舒中華主任和其他幾個院長表示回去立即整改。

“再說說,科技館那點事啊,我一直認為縣科技館應該是縣裡最科幻的場館,你們這個…連工作人員都勸我不要進去看,這…”王成說到這,大家都笑了。

“想辦法,經費一年也不老少,不會全用去發福利了吧?我過段時間再去看看,如果還出問題,那我就只有向陶書記和胡縣長彙報了。”

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王成轉而端起茶喝了起來,抿了一口後,把茶杯放下後,轉而盯著大家,大家紛紛開始表態…

“我不喜歡開長會啊,事情講完了就散,大家回去吧,你們也都挺忙的,羅飛留下。”

羅飛明白王成留下他的原因。

“最近有什麼困難嘛?”到了食堂時,王成問羅飛。

“縣長,困難是多多少少有的,但我能克服,目前可能最大的問題就是醫院的醫生流失問題,我看了一些資料,很多醫生一門心思往市區調,我就擔心把這些醫生培訓好後吧,一個個都會跑;還有一個大問題就是各醫院院長的責任意識不強,我在與各醫院溝通方案的時候出現了很大的問題,各醫院派過來的都是一些說不上話的醫院邊緣幹部,所以大家的參與性不高,積極性不高,偶爾人都找不到。”羅飛不說王成也能猜到這些問題。

“好,這段時間辛苦你了,我這兩天找時間解決這些事兒,你放心。走,一起吃個飯。”

羅飛這段時間時不時就要與王成吃頓飯,這讓不少人很是羨慕,以往一般的鄉鎮衛生院長哪裡有機會和分管副縣長呆在一塊?

“一些得罪人的事你不要衝在前頭,你告訴我,我來解決。畢竟你是湖西人,我得罪他們無所謂。”王成很真誠地對羅飛說。

“縣長,謝謝您,有您這樣的好領導,我哪怕就是被他們怎麼樣?那也值了!

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