春餘市的考察行程安排和新州不一樣：先開會吃飯，休息一會後，再安排其他事宜。
春餘市位於道南西部，緊鄰鄰省，下轄三縣兩區一開發區一風景區。設20個鄉、21個鎮、12個辦事處，有420個村民委員會、4100個村民小組。
這著實算不上一個大市。
去年產值不到1500億。
春餘市處處體現著能源城發展後期的情況：建築破舊、城市交通規劃落後、整個城市在城市化日益加速的今天顯得有那麼點格格不入。當然，這無法掩飾這座城市之前的輝煌。
春餘市一把手是一位上了年紀的領導，年輕時候一直在省裡，空降到春餘擔任領導職務的，很顯然，這座城市並沒有在他的治理下如何如何，任何人都逃脫不了歷史車輪的軌跡。
春餘市一把手只比孟書記小一兩歲，所以看起來比新州一把手要老練很多。當官這玩意和做事一樣，熟能生巧，越當越會當。
“孟書記，感謝您一來道南就來春餘市看我們，讓我們深受感動，我們一定緊密團結在以您為核心的省委省政府的核心…”
孟書記顯然不太喜歡聽這種話，他看了一眼王成，結果副秘書長趕緊岔開了話題。
彙報會按部就班地進行，孟書記偶爾問些問題。
“春餘市按理說也是老牌能源城市了！怎麼現在產值這麼低？以前前三、現在倒數。”孟書記打斷了市長的彙報，問。
“書記，能源城市到了後期可能都會有這種問題，汙染過於嚴重、城市轉型成本過大，我們根本無法承擔這個成本，所以就一直如此了。”
孟書記點點頭，然後說：“能源城市後期都如此，能源枯竭，城市也就隨之而沒落，我看了下，十幾年前，春餘市流動人口、常住人口全省前三，現在人口流失太嚴重了。”
“能源城市都如此，看看東北那幾個能源城市，都出現過這種情況，現在要做的就是穩住經濟發展趨勢，慢慢轉型，你們都知道，現在財政壓力很大，主要是前期我們的步子邁得太大了，但換句話說，這也不是壞事，反正早晚都得經歷這些。”孟書記喝了一口水，然後繼續說。
“我給你們的工作提幾點要求：穩、變。穩剛剛已經解釋了；變則是要變通，不僅是工作方法的變通，還是工作態度的變通。所謂工作方法的變通，就是要轉變發展理念，不能再得過且過了，也不能和其他城市一樣，光靠所謂的招商來重振經濟，要重視現實情況！要因地制宜實事求是。工作態度的轉變是指工作人員不能還像以前一樣了，要打造服務型政府，要認準現在的政府工作人員定位，不能有官老爺思想，看看深圳、杭州這些地方，服務型政府的理念真正得到了貫徹落實。”
“我剛剛一路走來，發現了一些問題。比如紅綠燈